光明新区图书馆劳务派遣人员招聘公告

为补充工作人员, 深圳市光明新区图书馆2016年5月公开招聘劳务派遣工作人员若干名，安排于光明新区辖区内图书馆业务相关场所。现就有关事项公告如下：

一、招聘对象、条件及有关要求

（一） 招聘对象

符合本公告及《招聘岗位表》所要求条件的人员均可报考。

（二） 岗位基本聘用条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守我国宪法和法律；拥护中国共产党的基本路线和各项方针、政策，具有较高的思想政治素质和良好的思想品德修养；

3.具有良好的品行和职业道德；忠诚党的公共文化事业，恪尽职守，安全意识强；

4.具备岗位所需的专业和技能条件；具有开拓进取、改革创新精神、团结协作精神；

5.具备适应岗位要求的身体条件；

6.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。

7、无曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的经历，无违法计生条例等。

 （三） 有关要求

1.招聘范围

 （1）全市范围内有意从事图书馆事业，对建设“书香光明”，推进深圳“图书馆之城”统一服务平台建设的人员。

2.报考学历

 （1）须通过全日制大学专科（含）及以上学历。

 （2）①取得人力资源和社会保障部门颁发的初级（含）及以上专业技术职称并能提供专业技术资格证书的人员；②取得国家部门颁发的从业资格证、特种行业作业操作证等特殊技能人员；以上情况人员，报名学历要求可适当放宽到高中（含）及以上学历。

3.报考年龄

 （1）报考的年龄要求为40岁以下。

 （2）①取得人力资源和社会保障部门颁发的初级（含）及以上专业技术职称并能提供专业技术资格证书的人员；②取得国家部门颁发的从业资格证、特种行业作业操作证等特殊技能人员；③全日制大学本科（含）以上学历，且取得相应学位的人员；以上情况人员，报名年龄要求可适当放宽到50岁以下。

 （四）有下列情况之一的，不予接受报考：

1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；

2.违反计生条例的人员；

3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

4.非地方班的军队院校应届毕业生；

5.现役军人；

6.法律法规规定的其他情形。

二、报考

本次招聘、报名及考试、录用结果等所有信息将在深圳市光明新区图书馆网站进行发布，可登录深圳市光明新区图书馆（http://www.szgmlib.com.cn/）查询。

（一）报名方法及时间

1.报名方法：采取网上投递资料报名的方式。

2.报名时间：5月30日9:00——6月1日17:00。

3.报名所需投递资料：（1）报名表，见本公告附件；（2）个人简历；（3）相关学历学位、资格证等有效证书彩色扫描件，jpg格式。）

4.报名投递邮箱：494855862@qq.com

5.报名信息发布：初审报名条件后，6月3日将发布参加笔试名单。 

（二）报考注意事项

1.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，笔试成绩无效，一切后果由报考者本人承担；

2.报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担;

3. 报考人员报名时认真填写《报名表》信息，应认真录入、仔细核对，资格初审时有误将取消考试成绩;

4.报考人员所提供报名资料必须真实有效，资格初审时所有原件将进行审验。

三、笔试

笔试委托深圳市绿清物业发展有限公司组织。报考者凭本人身份证参加笔试。笔试合格线统一划定。光明新区图书馆不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。

 （一）笔试科目及内容

此次招聘的笔试为一般类，笔试内容为图书馆行业相关与知识综合知识及能力知识；

1.行政能力测试50题，共55分；其中单选45题，每题1分；多选5题，每题2分；

2.问答题3题，每题15分，共45分。

（二）笔试时间

统一安排在2016年6月6日（周一）下午14:30-16:00。

 （三）笔试地点

深圳市光明新区图书馆二楼电子阅览室。

 （四）成绩公布

笔试成绩及合格线将于2016年6月8日16:00前在深圳市光明新区图书馆网站公布。

四、资格初审（报名前也请仔细阅读此部分内容）

 （一）资格初审时间

统一安排在2016年6月12日（周日）上午9:00-12:00。

 （二）资格初审地点

深圳市光明新区图书馆四楼多功能报告厅。

 （三）初审办法

对笔试合格的报考者，依笔试总成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘用名额的３倍确定进入报考资格初审人选；其他笔试合格且名次在拟聘用名额8 倍范围内的报考者为报考资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额３倍，则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。

为及时通知递补人选进行报考资格初审，笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的所有报考者均须在资格初审当天到所报考岗位资格初审现场等候，直至所报考岗位资格初审结束。

进入资格初审人员，经审查合格的，确定为进入面试人选，当场发放面试通知书；审查不合格的，不予进入面试，并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行报考资格审查。

 （三）须提供的材料

报考者应提供材料原件供审查人员验证，并提供复印件供资格初审单位留存。

参加资格初审人员均须提供以下材料：报名表、身份证、学历证、未违反计划生育政策的承诺书（在考察环节须提供计生证明材料）、报名时填写各类资格证书、职称的须提供各类资格证书及职称。

 （四）其它要求

1.报考者所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试；

2.报考者须本人按时到现场进行报考资格初审。报考资格初审合格的，由用人单位现场发放面试通知书；

3.资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。

五、面试

 （一）面试时间及地点

面试时间及地点另行通知。

 （二）面试形式

1、结构化面试。

2、报考者凭本人面试通知书及身份证（二者缺一不可）参加面试。

 （三）成绩公布

面试成绩将于面试结束后5个工作日内，在深圳市光明新区图书馆网站公布，公布时间为7天。

六、体检、考察和公示

 （一）体检

根据《公共场所卫生管理条例》要求，图书馆从业人员需办理健康证（公共场所）。

 （二）考察

1、办理健康证的考生，由用人单位在60天内完成考察，考察包括资格复审和考核。

2、用人单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审，经复审不符合报考条件的，由用人单位按程序取消聘用资格。

3、考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。

4、经考察不合格的，由用人单位取消聘用资格。

 （三）公示

经考试、体检、考察合格的拟聘人员，由光明新区图书馆网站公示拟聘人员名单7天。

七、聘用

拟聘人员应当在接到报到通知后10个工作日内到用人单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位批准同意，未能按期报到的视为放弃聘用资格。聘用人员自报到之日起与用人单位建立聘用关系。

八、试用期

劳务派遣单位应与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确。试用期一般不超过6个月。试用期包括在岗位聘用期限内。试用期满合格的，继续聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

九、考核

由用人单位组织成立考核小组，实行年度考核，根据“上一级考核下一级”的首长负责制进行考核。考核等级分为四个等级：优秀、称职、基本称职、不称职。优秀比例：优秀比例不得超过参加考核人员总数的20%。

考核成绩为不称职的工作人员将取消聘用。

十、其它事项

 （一）招聘查询网址如下：

1.深圳市光明新区图书馆：http://www.szgmlib.com.cn/。

2.深圳市绿清物业发展有限公司：http://www. szlqwy.com。

 （十）咨询电话如下：

1.涉及招考政策问题的咨询，请拨打以下电话：

光明新区图书馆：21385364、21385394

（受理咨询时间：工作日9:00-11:30，14:30-17:00）。

 2.涉及报名信息填写及考务工作安排的请拨打以下电话：

深圳市绿清物业发展有限公司：0755-25792695（熊经理）

（受理咨询时间：周一至周日9:00-11:30，14:30-17:00）

 （十一）本公告由光明新区图书馆负责解释。

附件一：招聘岗位表

附件二：深圳市光明新区图书馆馆员报名表